Caractéristiques du poste
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Type de poste
Temps plein permanent
Temps partiel permanent -
Horaire
matin, jour, soir et fin de semaine.
Dès que possible -
Salaire
jusqu’à 15.00$ /H + pourboire.
Description des tâches
- Effectuer la mise en place pour le service;
- Décrire les mets disponibles;
- Faire des suggestions de menus et des ventes complémentaires (vins et digestifs, fromages, produits exclusifs, etc.);
- Faire la facturation, faire payer les clients et faire balancer la caisse (serveur du soir);
- S’assurer de la satisfaction des clients (répondre à leurs besoins) et du bon déroulement du service;
- Faire preuve d’initiative au niveau de la gestion des temps morts (ménage, mise en place supplémentaire, etc.);
- Dresser les tables.
Habiletés et attitudes nécessaires
- Polyvalence;
- Connaissances informatiques (Gamma et/ou maître D);
- Entregent;
- Faire preuve d’initiative;
- Capacité à travailler en équipe;
- Sens critique et diplomatie;
- Professionnalisme;
- Bien travailler sous pression;
- Courtois;
- Connaissance des règles d’hygiène et de salubrité.
Avantages à l’emploi
- Assurances collectives complètes;
- Salaire jusqu’à 15$ selon l’horaire + pourboire
- Avantage repas;
- Uniforme;
- Horaire flexible;
- Paiement à l’heure;
- Équipe dynamique;
- REER collectif;
- Rabais employés;
- Programme de référencement;
- Avantage RTC Abonne-Bus (35% de rabais).
Description de l’organisation
Entreprise 100% québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.
Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.
Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.
À savoir
* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
* Conformément à la Loi 25, veuillez noter que toutes les candidatures reçues seront conservées dans nos dossiers pendant six (6) mois. Passé ce délai, les CV seront systématiquement supprimés.
* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.