Caractéristiques du poste
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Type de poste
Temps plein permanent
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Horaire
15-30 heures par semaine
Dès que possible -
Salaire
à partir de 16.00 $ /H + pourboires
Description de tâches
- Effectuer la mise en place pour le service ;
- Accueillir les clients;
- Préparer et servir les boissons ;
- Faire la facturation, percevoir l’argent et balancer la caisse;
- Laver les verres et veiller à la propreté de son bar ;
- Servir les repas au bar ;
- Tenir un inventaire des boissons ;
- Effectuer toute autre tâche demandée par son superviseur.
Compétences et formations
- Diplôme d’études secondaires OU cours en service de bar ;
- Expérience pertinente en restauration ou bar (1 an) ;
- Avoir 18 ans ou plus ;
- Formation de barman/barmaid (un atout).
Habiletés et profiles rechechés
- Connaissances informatiques (Gamma et/ou maître D);
- Entregent et leadership;
- Aimer travailler en équipe;
- Bien travailler sous pression;
- Être courtois;
- Connaissance des cocktails;
- Attitude enjouée et énergique.
Avantages à l'emploi
- Assurances collectives (sauf exception sur certains postes) ;
- Échelle de vacances majorée de celles des Normes ;
- Tarifs préférentiels sur l’hébergement aux employés, à sa famille et à ses amis ;
- Remise jusqu’à 500 $ par référence d’un nouvel employé (conditions s’applique) ;
- Heures supplémentaires rémunérées après 40 heures ;
- Formation interne ;
- Possibilité d’avancement ;
- Avantage RTC Abonne-Bus (35 % de rabais).
Description de l’organisation
Entreprise 100% québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.
Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.
Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.
À savoir
* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
* Conformément à la Loi 25, veuillez noter que toutes les candidatures reçues seront conservées dans nos dossiers pendant six (6) mois. Passé ce délai, les CV seront systématiquement supprimés.
* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.