Directeur de la maintenance

Description des tâches

• Fournir à son équipe un calendrier d’affectation des tâches hebdomadaires et quotidiennes;
• Suivre les opérations urgentes, prioriser les travaux à effectuer et l’affectation des ressources;
• Agir à titre de personne-ressource au niveau technique et former les ressources sous sa responsabilité;
• Superviser le travail des techniciens à la maintenance et assurer les méthodes de travail sécuritaires;
• Commander le matériel nécessaire à l’exécution des travaux;
• Établir les échéanciers des travaux et les horaires de travail conséquentes;
• Effectuer la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité : gestion du rendement, discipline, formation, etc.;
• Effectuer une communication efficace et efficiente avec la haute-direction;
• Participer et s’impliquer au besoin dans des activités diverses telles que les événements sociaux de l’entrepris

Habiletés et attitudes nécessaires

• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe;
• Avoir un bon sens de l’organisation;
• Posséder de l’initiative;
• Être diplomate;
• Posséder une excellente dextérité manuelle;
• Être polyvalent;
• Être disponible.

Formations et compétences

• Plus de 2 années d’expérience en gestion / coordination d’équipe;
• Formation en maintenance industrielle ou autre spécialisation (électricité, plomberie, charpenterie, etc).

Avantages à l’emploi

• Échelle de vacances majorée de celles des Normes;
• Assurance collectives ;
• Ambiance de travail où l'esprit d'équipe est prioritaire ;
• Tarifs préférentiels sur l’hébergement aux employés, à sa famille et ses amis;
• Stationnement gratuit (à l’exception du Palace Royal);
• Deux (2) congés de maladie payés;
• Rémunéré à l'heure, même les heures supplémentaires après 40 heures;
• Uniforme fourni;
• Formation interne;
• Possibilité d’avancement;
• Reconnaissance des années de services (Gala et récompense);