Directeur Marketing

Description de tâches

En collaboration avec la vice-présidence et la direction de chaque établissement:

• Définir/co-créer le branding de chacune des entreprises;
• Créer et gérer le plan média de chacune des marques.
• Participer à la création de forfaits et promotions;
• Faire l’analyse de performance des offres;
• Planifier, déployer et optimiser les campagnes marketing par courriel;
• Planifier, déployer et optimiser les campagnes sponsorisées sur les réseaux sociaux;
• Gérer le développement du calendrier de contenu;
• Gérer la modernisation et/ou la refonte et l’optimisation des sites web de l’entreprise;
• Soutenir l’implantation d’une plateforme CRM;
• Faire l’analyse des propositions médias et des propositions de partenariats (placements coop, échange de visibilité, blogueurs et influenceurs);
• En collaboration avec la directrice artistique, coordonner la production des campagnes publicitaires;
• Faire la veille, l’analyse et faire des recommandations sur nos produits et services à partir des outils de gestion de la réputation en ligne;
• Recommander des actions à la haute direction pour l’amélioration de l’expérience client;
• Inspirer les personnes gérant les réseaux sociaux, le blogue, les sites web ainsi que la rédaction et traduction des communications et leur offrir du mentorat;
• Gérer la présence (photos, vidéos et textes) de chacune de nos marques sur les sites web extérieurs (OTA, sites d’évaluation en ligne, sites de recrutement, sites touristiques, etc.);
• Faire la veille concurrentielle;
• Informer la haute-direction sur les dernières tendances en marketing et donner des recommandations;
• Participer et s’impliquer au besoin dans des activités diverses telles que les événements sociaux de l’entreprise.

Formation et compétences

• Baccalauréat en marketing;
• Expérience en marketing touristique;
• Connaissance approfondie de Google Analytics;
• Connaissance approfondie de Facebook Business Manager;;
• Connaissances UX;
• Connaissance des bonnes pratiques SEO;
• Maîtrise de la Suite Office;
• Expérience dans la gestion et le déploiement de campagnes publicitaires;
• Expérience en gestion de personnel.

Habiletés et attitudes nécessaires

• Maîtrise de WordPress;
• Connaissance de Typo 3 un atout;
• Maîtrise de Maestro PMS ou autre gestionnaire de propriété un atout;
• Maîtrise de Revinate ou outil CRM similaire;
• Certification Google;
• Certification Facebook Blueprint.

Avantages à l’emploi

• Rémunération à l'heure
• Échelle de vacances majorée de celles des Normes;
• Assurances collectives ;
• Ambiance de travail où l'esprit d'équipe est prioritaire ;
• Tarifs préférentiels sur l’hébergement aux employés, à sa famille et ses amis;
• Stationnement gratuit
• Deux (2) congés de maladie payés
• Possibilité d’avancement;
• Reconnaissance des années de services (Gala et récompense);